正义网安徽8月3日电(通讯员 王小俊 胡秀智)安徽歙县检察院高度重视对干警的教育培训工作,加大经费投入,采取多种措施努力提升干警素能,成效明显,为检察工作的科学发展提供了强有力的人才保障和智力支持。

　　结合主题教育实践活动,把学习贯穿于主题教育实践活动的始终,做到学习工作化、工作学习化。坚持学习与业务相结合,以主题演讲赛、检察官职业道德知识竞赛、业务知识竞赛等活动为载体,以赛促学,做到了“两手抓、两不误、两促进”,促进了业务工作的发展,提高了执法公信力。

　　坚持“两条腿”走路,一方面实施“走出去”战略,积极选派干警参加高检院、省院组织的各类培训班,近两年来,共选派156人(次)参加了高检院、省院、市院组织的各类培训班,累计投入6万元,外出参加省级以上培训的干警,回来后都要在全院干警大会上授课,汇报学习成果,收到以“点”带“面”的效果。另一方面实施素质强检工程,制定了《歙县检察院检察信息、宣传、调研奖励办法》,积极鼓励干警开展信息、宣传、调研工作。通过召开检察理论学习会和重大、疑难案例研讨会、检察委员会委员上业务课及青年干警听庭、开展“法律法堂”等,不断提高了干警的综合素质。

　　在学习条件上、时间上、工作上、经费上给予干警关心、支持和帮助,制定出台《歙县检察院2009—2012年学历提升实施规划》和《学历教育、司法考试奖励办法》,规定凡参加法律本科学历教育的干警,解决全部学费、住宿费和交通费,对取得法律本科文凭的一次性奖励2000元,取得法律硕士文凭的奖励8000元,激发了干警参加学历教育的积极性。今年以来,有1名干警参加《安徽大学》在职法律硕士学位学习。鼓励支持45岁以下已取得本科学历的干警,参加第二学历(法律类)和研究生教育,不断提高干警学历层次,目前全院已有85%的干警获得法律本科以上学历。

　　根据不同业务和不同岗位工作特点,找准工作薄弱环节,有针对性地开展岗位练兵,力争主题明确,大力培养业务骨干,增强专业技能。把“传、帮、带”和“练、学、赛、用”结合起来,如法警队中开展了以“学、练、创”为主要内容的岗位练兵活动,达到了“一熟、二懂、三会”的基本要求,公诉科、侦监科、反贪局、反渎等业务科室广泛开展了案例研讨评析、组织青年干警参加审讯庭审观摩点评、法律文书制作、演讲比赛、35岁以下非业务部门助检员每年办理2件公诉案件等实务技能训练,提高了干警的实务技能和执法办案水平。