正义网重庆8月2日电(记者沈义 通讯员孙群坤)听闻重庆市渝北区检察院继获得全国模范检察院、“四化”建设示范院等荣誉后,最近又荣获全国优秀公诉团队称号的消息后,记者近日进行了采访。

　　“是什么让一个基层院接连取得这么多的佳绩呢?”

　　“狠抓队伍建设。只有优秀的队伍才能打出漂亮的胜仗。”该院副检察长、政治部主任王治自信地说。

　　作为队伍建设的一个缩影,王治将该院公诉团队的建设情况作了介绍:该院坚持内部带警机制化,充分利用人才资源优势,发挥人才的辐射带动作用,采取“三带法”,即老同志带新干警、检察官带助手、十佳等优秀干警带骨干,最终带动公诉队伍整体素质大幅提升。

　　谈话间,记者跟王治一起上到该院办公大楼四楼,即刑事检察局。在一间办公室里,年过五旬的干警老袁正在对一年轻干警讲着什么。年轻干警边听边应诺着,还不时用笔记录着。原来,年轻干警小张是该院今年新招录的干警,被安排与老袁一间办公室,由老袁传帮带。老袁正在给他讲解如何办案、办案细节及注意事项。

　　王治介绍道,该院近几年每年都有一部分新干警分配到刑事检察局。为使新干警快速熟悉业务,适应公诉工作,每个办案组都安排一名办案经验丰富的老干警,专门带新干警。这就是“老带新”的帮带法。这些办案经验丰富、理想信念坚定的老干警,在举手投足、闲谈唠嗑、工作点滴中,对新干警进行着示范引导,为新干警解决了“想干”和“怎么干”的问题。

　　坐在老袁隔壁办公室的,是年轻检察官小樊。他是该院“检察官带助手”的成功案例之一。小樊2008年7月硕士毕业后,进入渝北区检察院工作,并于2009年被任命为助理检察员,作为检察官陈少丽的助手。由于该院推行“捕诉合一”机制,聪颖好学的陈少丽不仅对公诉工作比较精通,还对侦查监督业务颇有造诣。在办案中,陈少丽着重培养小樊的独立办案能力,在审查批捕、起诉中以案示范,当好榜样,对疑难问题逐一解答。陈少丽还定期进行案件评析,对案子办理情况进行分析评议。在此种环境下,小樊成长很快,公诉与侦监业务技能齐头并进,在2010年获得“全市十佳侦查监督检察官”荣誉。

　　谈及第三招——“十佳带骨干”,王治更是滔滔不绝。“我院捕诉合一的机制造就了很多侦监、公诉业务人才,涌现出了3名全国侦查监督十佳(优秀)检察官,4名全市十佳公诉人,2名全市十佳侦查监督检察官。这就为‘十佳带骨干’提供了条件,每一个办案组基本上都有一名‘十佳’。”

　　青年干警小门2007年通过考试被招入渝北区检察院。凭着深厚的理论功底和向上的敬业精神,她很快就成为刑事检察局的一名业务骨干。为促使其快速成长,2008年初,局领导安排刚刚获得“全国侦查监督十佳检察官”荣誉的沈迎春带小门办案。沈迎春从理论、理念和实务方面对小门进行了全方位的指导,从办案流程、难点细节、证据把握等方面分知识点对小门进行讲解。小门成长很快,在2010年参加全市侦查监督业务竞赛时,获得第一名,并获得“全国侦查监督优秀检察官”称号。

　　记者了解到,近年来,该院党组高度重视公诉团队建设,招录的70余名硕士研究生中,分配到公诉岗位上的就有30人。目前,该院公诉团队共有39人,其中博士1人,硕士30人,通过国家司法考试32人,平均年龄31岁。年纪轻、学历高、精力好、学习力强的优势,为公诉团队奠定了坚实的基础,也为打造优秀的业绩注入了源源不断的动力。

　　全国人大代表王晓琳评价说,渝北区检察院率先在全市检察机关开展中英文双语演讲比赛,坚持举行模拟法庭辩论赛和金苹果大讲堂……活动亮点纷呈、工作举措实在,队伍建设已成为该院的一个名片。同时,这支队伍思维活跃,善于学习,立足民利,创新机制,推出“一证通”等在全市甚至在全国都产生较大影响的工作机制,使得创新成为该院的另一张名片。