平桥区检察院建立队伍建设激励机制
近期，平桥区检察院在队伍建设中，注重建立激励机制。该院围绕着全院整体工作创先争优，以上级院基层院建设考核办法为基准，制订本院“年度绩效考核办法”，将各项检察工作纳入对各部门和干警的绩效考核，并将工作任务逐条逐项分解到岗到人。同时创新激励机制，通过群众民主推荐，院党组认可，建立院领导班子后备干部人才库，要求入库人员所在部门的工作保持在全市前五名的行列，否则将从人才库中剥离，以人才库为平台，激励干警特别是年轻中层正职干警工作不滑坡，持续不断地争创一流的工作业绩。